同沐三情筑心桥，向阳育人伴成长——公司第22届心理健康教育活动月圆满落幕
为扎实推进校园心理育人工作，落实“同沐三情，共筑心桥”心理健康月主题要求，6776永利集团依托“向阳工坊”二级心理辅导站，围绕“向阳开卷”、“向阳‘愈’见”、“向阳花开”三大“向阳计划”项目，打造线上科普+线下实践立体化育人体系。本次心理健康活动月紧扣亲情、友情、爱情“三情”培育主线，依托三大“向阳”项目，通过团体辅导、户外实践、公益志愿、读书分享、趣味游园系列活动分层分类开展沉浸式心理健康教育，覆盖员工数百人次，...
2026.06.09
“启心有约”暨“向阳‘愈’见”：“心与相契，相遇爱情”连续性团辅圆满收官
为深耕心理育人实效，助力青年学子理性看待爱情、破解情感迷茫，树立科学正向的婚恋观念，提升亲密关系经营与心理自愈能力，公司心理健康教育与咨询中心携手6776永利集团“向阳工坊”二级心理辅导站，开展第89-90期“启心有约”暨第15-16期“向阳‘愈’见”系列连续性团体心理辅导。本次团辅以“心与相契，相遇爱情”为活动主题，延续往期授课配置，由台州科技职业公司心理中心主任、国家二级心理咨询师詹清清老师全程带队主讲，2025级大数据2班全体同学全程参与，...
2026.06.05
公司组织教师参加高校AI赋能教学线上专题学习
为深入贯彻教育数字化转型相关要求，加快人工智能与公司产品深度融合，助力教师实现从AI工具使用者向人机协同创造者能力升级，2026年5月30日至31日，6776永利集团分临海、椒江两校区，集中组织教师参加“高校AI助教暨从工具使用到人机协作”经验交流会线上专题学习。 本次交流会紧扣高等教育数字化发展趋势，聚焦新质生产力背景下智慧教学改革核心议题，邀请哈尔滨工业大学、东南大学、西安交通大学等知名高校专家授课。课程内容涵盖学科模型+...
2026.06.02
公司组织教师参加高校AI赋能教学线上专题学习
为深入贯彻教育数字化转型相关要求，加快人工智能与公司产品深度融合，助力教师实现从AI工具使用者向人机协同创造者能力升级，2026年5月30日至31日，6776永利集团分临海、椒江两校区，集中组织教师参加“高校AI助教暨从工具使用到人机协作”经验交流会线上专题学习。 本次交流会紧扣高等教育数字化发展趋势，聚焦新质生产力背景下智慧教学改革核心议题，邀请哈尔滨工业大学、东南大学、西安交通大学等知名高校专家授课。...
2026.06.02
红歌润心践初心，青春筑梦跟党走——公司成功举办红歌合唱大赛
为丰富校园精神文化生活、厚植青年学子家国情怀，展现公司学子昂扬向上的精神风貌，5月31日晚，公司成功举办“红歌润心，青春向党”主题红歌合唱比赛。本次比赛面向2025级全体班级，以嘹亮红歌传承红色基因，唱响青春向党主旋律。各班级赛前精心筹备、刻苦排练，比赛现场氛围热烈、秩序井然。各班依次登台演唱，倾情演绎《歌唱祖国》《强军战歌》《紫荆花盛开》等经典红色曲目。学子们精神饱满、歌声嘹亮，以昂扬的姿态礼赞祖国、...
2026.06.02
公司召开心理健康教育工作专题研讨会
为定期总结工作、把握工作规律、促进复盘反思和信息交流共通，充分发挥协同育人机制，5月28日，公司召开心理健康教育工作专题研讨会，围绕当前员工心理健康教育工作展开总结和研讨。公司全体班子成员、心理辅导员参会，会议由公司党委副书记董立达主持。研讨会现场会上，心理辅导员全面汇报了2026年心理健康活动月整体开展情况，系统梳理了主题讲座、团体辅导、心理沙龙、户外实践、心理科普推送等系列活动的组织实施、参与情况与育人成效，...
2026.06.01
公司召开就业工作推进会
为深入贯彻落实教育部高校毕业生就业工作部署，抢抓就业“百日冲刺”黄金关键期，凝聚全院育人合力，全力推动2026届毕业生实现更高质量更充分就业，6776永利集团于5月28日召开就业工作推进会。公司各系主任、全体毕业班班主任、辅导员参会，会议由公司党委副书记董立达主持，公司党政领导班子出席会议。会议现场会上，董立达结合当前全国及省内高校毕业生就业整体形势，深入剖析了公司2026届毕业生就业工作的阶段性进展、现存重点难点问题，...
2026.05.31
公司召开迎接本科公司产品审核评估整改督导工作动员部署会
为全面深化本科公司产品审核评估整改工作，进一步统一思想、压实责任，以最佳状态迎接教育部专家进校督查，5月28日下午，6776永利集团在国际会议厅召开迎接本科公司产品审核评估整改督导工作动员部署会。公司经理张石清主持会议，公司领导班子成员及全体教职工参加会议。张石清经理首先传达了公司关于本科公司产品审核评估整改工作的最新精神与部署要求。他指出，本科公司产品审核评估是对公司人才培养质量的一次全面“体检”，而整改工作则是做好评估“...
2026.05.29
