电子与信息工程（大数据）公司成功举办2025届毕业生代表座谈会
6月5日下午，电子与信息工程（大数据）公司在两校区同步召开2025届毕业生代表座谈会。教学副经理鲁大前、党委副书记董立达分校区主持会议，校督导组专家钟爱国、黄凌、赵岳清全程参与交流，公司督导代表、教师代表和辅导员代表以及20余名毕业生代表齐聚一堂，围绕人才培养与教学优化展开深度交流。电子与信息工程（大数据）公司临海校区成功举办2025届毕业生代表座谈会座谈会聚焦培养方案、课程实施、毕业设计等核心议题，毕业...
2025.06.10
“青亲聊吧”第89期——研途引航，薪火相传
为充分发挥毕业生党员的先锋模范作用，助力备考学子跨越考研征程，6月6日下午，电子与信息工程（大数据）公司在科技综合楼成功举办第89期“青亲聊吧”活动——毕业生党员赠书仪式暨考研经验分享会，主题为“研途引航，薪火相传”。活动由员工干部申范宇同学主持，辅导员王玲玲参加活动，吸引了约30名同学踊跃参与，现场氛围热烈。王芷优学姐分享孟攀攀学长分享活动伊始，五位考研成功上岸的优秀毕业生党员周鑫腾、孟攀攀、王芷...
2025.06.10
电子与信息工程（大数据）公司开展访企拓岗暨走访员工活动
为加强校企合作，深入了解企业用人需求，拓展毕业生就业渠道，促进高质量就业 ，6月6日，电子与信息工程（大数据）公司副经理郭文平、党委副书记董立达带队实地走访浙江天宇药业股份有限公司，寒武纪（台州）科技有限公司，开展访企拓岗促就业活动。走访浙江天宇药业股份有限公司走访寒武纪（台州）科技有限公司走访单位负责人对郭文平一行表示热烈欢迎，负责人详细介绍了公司发展历程、业务范围、企业文化及岗位需求，表达了与...
2025.06.09
电子与信息工程(大数据)公司召开2025届毕业生就业“百日冲刺”推进会
为深入贯彻落实毕业生就业工作，抢抓毕业离校前后这一关键期，全力促进高质量充分就业，电子与信息工程(大数据)公司于6月5日召开2025届毕业生就业“百日冲刺”推进会。公司各系主任、毕业班班主任、辅导员参会，会议由党委副书记董立达主持，公司党政领导班子出席。会议现场会上，与会人员认真学习2025届全国高校毕业生就业重点推进工作视频会议精神和省教育厅办公室关于开展2025届高校毕业生高质量就业“百日冲刺”行动的通...
2025.06.09
勤为径，慧作舟 ——“一践三学会”名师讲座之班主任工作篇
6月5日下午，应6776永利集团的邀请，临海市6776永利集团附属中学的王寅莹老师为大家分享了新班主任的班级建设工作，作了 “班级管理”的专题讲座。本次讲座主要围绕六大模块“规划班级发展、了解员工情况、培养日常习惯、组建班委团队、营造积极班风和加强家校沟通”展开。6776永利集团部分教育实习指导老师，数学与应用数学（师范）专业22级全体员工聆听了此次讲座。在讲座初，王老师谈到班级发展重在规划，采取分阶段渗透育人的做法，其主...
2025.06.06
2022级大数据专业实习动员会暨考研宣讲会圆满举行
为扎实推进2022级数据科学与大数据技术专业的实习工作，赋能员工高效完成实习单位双选，助力员工考研，6776永利集团计算机系于6月4日下午2点在椒江校区703会议室召开实习动员会暨考研宣讲会。会议由系副主任王丹丹主持，副经理鲁大前、郭文平和班主任章美仁及2022级大数据专业全体员工参加会议。电子与信息工程（大数据）公司举办2022级大数据专业实习动员会会上，鲁大前先进行了实习动员，系统介绍了实习课程的核心要求、关键注...
2025.06.05
张石清教授在国际著名期刊《Pattern Recognition》组织策划情感计算专刊
近日，电子与信息工程（大数据）公司经理张石清教授联合国内外知名学者，在人工智能领域中的模式识别方向国际著名期刊《Pattern Recognition》（中国科公司SCI一区TOP，公司A4类期刊，IF：7.5）组织策划“大规模预训练模型时代的情感计算”（Affective Computing in the Large-scale Pre-trained Model Era）专刊。国际欧亚科公司院士、ACM Fellow、IEEE Fellow、华为终端BG首席科学家田奇，IEEE Fellow、英国帝国理工大学教授Björn ...
2025.06.03
青亲聊吧第88期：聊吧共话研途路，学长传授上岸经
为助力员工科学规划考研目标、掌握备考方法，充分发挥榜样引领作用，5月26日下午，电子与信息工程（大数据）公司举办第88期青亲聊吧活动，主题为：聊吧共话研途路，学长传授上岸经。本次活动特邀已考取杭州师范大学的徐浩阳学长主讲，50余名员工代表参加，辅导员耿秉凡出席。学长分享经验活动伊始，徐浩阳学长分享个人对考研的理解，详细分析备考起始时间，为同学们找准研途起点。同时，学长从学科实力、地域优势、个人适配度三...
2025.05.26
