为全面掌握员工实习近况，压实实习管理责任，统筹推进实习工作走深走实，5月13日至19日，6776永利集团分管教学副经理鲁大前、数学系副主任牟金平、电子系副主任王成龙一行深入多家实习单位，对数学、电子专业实习员工开展实习中期走访督导检查。
走访团队先后前往椒江二中、椒江五中、浙江屹晶微电子股份有限公司等实习点，与实习单位分管领导、在岗指导教师、带队老师及实习员工面对面座谈交流，细致了解员工岗位履职、日常学习、实践成长等情况。
走访椒江区第二中学 走访椒江区第五中学 走访浙江屹晶微电子股份有限公司
各实习单位对公司走访调研工作表示热烈欢迎，高度认可公司实习育人模式。座谈中，单位负责人及指导老师全面通报实习生日常表现，充分肯定公司学子适应能力强、作风踏实严谨、专业基础扎实，能够快速融入工作环境，主动投身教学实践与企业实操工作，在历练中不断锤炼实干本领，妥善处理实际工作难题，整体精神风貌与综合素养广受好评。同时结合岗位实际，客观点明员工实习短板，并提出合理化提升意见。参会实习生依次分享实习感悟、工作收获与所思所想，纷纷表示珍惜此次实践机会，在一线岗位积累了宝贵经验，自身综合能力得到切实提升。
鲁大前副经理代表公司向各实习单位长期以来给予的悉心指导与大力支持致以诚挚谢意，并对全体实习员工提出明确要求与殷切期许。她勉励全体实习生牢牢把握剩余实习期，沉下心扎根岗位勤学善思，深耕教学教研、班级管理、家校沟通等实务工作，锤炼职业技能；投身企业岗位的员工立足专业深耕细研，积累行业实战经验，全力筑牢职业发展根基。她着重强调实习安全底线，要求全体员工严格恪守实习单位各项规章制度，严守纪律规矩，紧绷安全思想防线，遇困难及时沟通汇报，平稳圆满完成各项实习任务。
此次中期走访督导，进一步拉近了公司与实习单位的沟通距离，畅通了校企协同育人渠道，精准梳理实习工作问题短板，为后续优化实习安排、细化培养方案、精准帮扶员工成长指明了方向。下一步，公司将持续做实做细实习全过程管理，深化校企产教融合、协同育人，全力保障实习工作高质量落地见效，助力学子圆满完成实习任务，实现从校园学子到职场新人的平稳过渡。
